7 странных историй, тесно связанных с корпоративной культурой. Как сделать правило, чтобы все исполняли правила, и можно ли избавиться от этой рекурсии? Как компания связана со смыслом жизни? Почему культура важнее методологии? Как рассматривать результаты вне причинно-следственных связей?
